Investire sul futuro, per cambiare il futuro. Ancora più facile con i nostri corsi di formazione, che tornano puntuali anche nel nuovo anno. Perché se è vero che nesea punta moltissimo sulle attività formative dei propri dipendenti, è anche vero che è sempre alla ricerca di nuove risorse da formare e inserire nel proprio organico.
In arrivo il nuovo corso di Sviluppo Front-end
Così, dopo il successo del corso E.P.J – Esperto Programmatore Java (concluso agli inizi di dicembre scorso), abbiamo lanciato l’attività di Talent Creation: una serie di percorsi formativi rivolti ai giovani innovatori. All’interno di questa iniziativa rientrano quello sul Java Back-end (partito l’11 febbraio con la partecipazione di 13 allievi) ed un nuovo corso, sempre con lo scopo di assunzione, dedicato allo Sviluppo Front-end.
Possibilità di assunzione
Punto di forza del corso, della durata di cinque settimane, sono la formazione teorica e fortemente pratica. Durante le lezioni saranno trasmesse nozioni teoriche necessarie per poter affrontare problematiche reali con l’ausilio di programmatori e analisti esperti in qualità di docenti. Come di consueto, al termine dell’esperienza formativa, gli allievi che avranno raggiunto gli obiettivi seguiranno un’attività di Training on the job in nesea della durata di due mesi, durante i quali verranno affiancati individualmente da un tutor esperto nelle materie oggetto di studio. E alla fine dell’intero iter, cosa non da poco, i più meritevoli verranno assunti con un contratto a tempo indeterminato.
Chi cerchiamo
Ecco perché quello che vorremmo è entrare in contatto con persone dinamiche, propositive e con grande passione per il mondo dell’IT. I principali requisiti richiesti sono il diploma di scuola media superiore, ITIS con indirizzo informatico e Telecomunicazioni o equivalenti (ITI). Requisiti preferenziali: laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica. Tutti gli interessati possono inviare il proprio curriculum a: recruiting@nesea.it inserendo nell’oggetto “Corso Sviluppo Front-end”. Per maggiori dettagli è possibile consultare questo documento o contattare il numero 06.45503550.
