A volte da una necessità può nascere una grande opportunità. È il caso di NSA Italia che, durante il periodo di lockdown, ha prontamente riorganizzato la sua dimensione lavorativa, permettendo così il proseguimento delle attività attraverso il rafforzamento dello smart working che è stato esteso a tutta l’azienda.
Certo, da quando è nata NSA Italia ha sempre applicato il lavoro agile per una parte dei suoi dipendenti con efficacia e con ottimi risultati. Ed è per questo che, in un certo senso, l’emergenza COVID non l’ha trovata impreparata, anzi. L’azienda, infatti, ha potuto sperimentare su larga scala l’efficacia e l’efficienza delle sue modalità operative “smart” ed è riuscita a capire dove tali modalità andavano rafforzate e regolamentate.
Ma è proprio nell’ottica di un continuo miglioramento delle performance aziendali che è nato “Più Agili con Jira”.
Questo progetto, che è stato finanziato dalla Regione Lazio e dal Fondo Sociale Europeo, è articolato in differenti fasi. La prima prevede che l’azienda analizzi i processi interni aziendali, adattandoli alla nuova dimensione lavorativa “da remoto”, e che strutturi un nuovo piano di smart working e un regolamento aziendale. I successivi step, invece, consistono nell’acquisto del Software Jira e in un percorso formativo indirizzato a dipendenti di NSA Italia.
Una volta apprese le caratteristiche del software Jira e le sue funzionalità, si avvierà l’ultima fase, durante la quale Jira verrà applicato su “progetti pilota” direttamente in azienda. Il fine ultimo è quello di ottimizzare i processi interni aziendali, ridisegnandoli e adattandoli ad uno smart working sempre più adeguato alle esigenze di tutti i dipendenti, implementare il lavoro agile ed estendere l’uso di Jira ad una rosa di progetti sempre più ampia.
In fondo, il modo migliore per essere sempre pronti a rispondere a ogni esigenza dei nostri clienti è accrescere le nostre competenze. Costantemente.
