Nesea news Acchiappa Talenti

Acchiappa Talenti: nesea rafforza il proprio capitale umano

Grazie al finanziamento del progetto “Talenti in crescita”, nesea ha ottenuto incentivi a supporto delle nuove assunzioni effettuate nel corso del 2025. L’iniziativa è promossa dalla Regione Lazio nell’ambito dell’Avviso Pubblico “Acchiappa Talenti”.


Nesea news Acchiappa Talenti

L’adesione a questo programma ha consentito a nesea di rafforzare il proprio capitale umano attraverso l’inserimento di nuove competenze altamente qualificate, in coerenza con una strategia di crescita che pone le persone al centro e valorizza il ruolo del lavoro come leva di sviluppo sostenibile. Allo stesso tempo, il progetto ha favorito la creazione di concrete opportunità di inserimento o rientro nel mondo del lavoro per giovani e professionisti in cerca di nuove prospettive.


L’iniziativa si inserisce nel più ampio impegno di nesea nel promuovere modelli organizzativi inclusivi, orientati alla qualità del lavoro, alla crescita delle competenze e alla responsabilità sociale d’impresa.


Il progetto “Talenti in Crescita” è stato presentato sull’Avviso pubblico “Acchiappa Talenti” – Incentivi alle imprese per favorire processi occupazionali di inserimento lavorativo di giovani e adulti altamente qualificati e il “rientro dei talenti” nel Lazio – Priorità 1 “Occupazione”, Obiettivo specifico, a) ESO 4.1. PR FSE+ 2021-2027 – Determinazione dirigenziale n. G10057 del 31/07/2025, che prevedeva diverse linee di finanziamento, tutte finalizzate a migliorare l’accesso all’occupazione e a potenziare le misure di attivazione rivolte alle persone in cerca di lavoro — in particolare giovani, disoccupati di lungo periodo e gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro — oltre che alle persone inattive.

Benessere e inclusione nel settore IT

Benessere e inclusione nel settore IT: al via un nuovo progetto finanziato

Grazie a un finanziamento ottenuto dalla Regione Lazio, nesea avvierà nelle prossime settimane un nuovo progetto dedicato al benessere, alla salute e all’inclusività in azienda, con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita lavorativa e favorire modelli organizzativi più consapevoli e sostenibili.

Benessere e inclusione nel settore IT



Il progetto si articola in due azioni complementari: 

La prima fase, “Il benessere nel settore IT: Impatti e soluzioni”, ha l’obiettivo di analizzare il contesto di partenza per individuare le aree su cui intervenire e tendere verso un modello “ideale” di azienda, in cui benessere, organizzazione e produttività siano allineati. 

        La seconda fase, “Il benessere nel settore IT: Fornire competenze per l’Inclusione”, prevede un percorso formativo trasversale che affronta diverse aree tematiche legate alle principali dimensioni della vita lavorativa, come la pianificazione delle attività, la gestione dei ritmi e degli orari di lavoro, la cultura organizzativa e le dinamiche relazionali. 

        L’obiettivo dell’intero percorso è introdurre una maggiore consapevolezza nei lavoratori rispetto alla propria esperienza professionale e, allo stesso tempo, costruire best practice consolidate, capaci di generare valore duraturo per le persone e per l’organizzazione.

        Il progetto è stato presentato sull’Avviso Pubblico: “Realizzazione di interventi di consulenza, formazione e informazione nelle imprese sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – 2024” – DD G10633 del 05/08/2024 e finanziato con DD G15648 del 21/11/2025 a valere sul Programma Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 Obiettivo di Policy 4 “Un’Europa più sociale” Regolamento (UE) n. 2021/1060 Regolamento (UE) n. 2021/1057- Priorità “Occupazione” Obiettivo specifico d) promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure un ambiente di lavoro sano e adeguato che tenga conto dei rischi per la salute. ESO 4.4. (AP04). 

        N-Trends Nesea copertina

        Trend edilizia: arriva “n-trends”, la nuova rubrica nesea per interpretare il cambiamento

        Il settore edile sta vivendo una fase di trasformazione profonda, tra nuove direttive europee, innovazione digitale e crescente pressione verso la sostenibilità. Per supportare imprese e professionisti in questo percorso di cambiamento, nesea lancia “n-trends”, una rubrica periodica dedicata all’analisi dei trend edilizia più rilevanti. 

        N-Trends Nesea



        n-trends è pensata come uno strumento di approfondimento e orientamento: ogni edizione nasce dall’ascolto del mercato, dall’analisi dei dati e dall’interpretazione delle principali dinamiche che influenzano progettazione, gestione del cantiere e modelli operativi. 

        Nel primo numero approfondiamo tre direzioni strategiche per il futuro del settore: 

        • Il ruolo cruciale della gestione digitale integrata nei cantieri 
        • La sostenibilità come leva progettuale e non solo normativa 
        • La necessità di trasformare la complessità in controllo e valore 

        Il Journal si basa su fonti autorevoli e si chiude con un approfondimento su Casa Green AI, la piattaforma digitale sviluppata da nesea per abilitare una gestione intelligente, sostenibile e interconnessa dei progetti edilizi. 

        Scopri come cambia il modo di costruire e gestire il cantiere nel 2025. 

        Scarica ora il primo numero di “n-trends”
        monitoraggio ambientale con i droni per proteggere la biodiversità

        BIOUAV: Soluzione innovativa per il futuro del monitoraggio ambientale

        Le PMI italiane che operano nei settori agricolo, forestale e ambientale si trovano a fronteggiare sfide sempre più complesse. La gestione di sistemi ecologicamente diversificati richiede una raccolta dati accurata e continua, ma i metodi tradizionali sono spesso limitati da costi elevati e tempistiche inefficienti. Inoltre, il monitoraggio delle specie invasive e la conservazione della biodiversità restano obiettivi difficili da perseguire senza strumenti tecnologici adeguati.

        BIOUAV, sviluppato da nesea in collaborazione con Inspire Srl, offre una soluzione concreta a queste problematiche. Questo sistema innovativo integra droni autonomi con la piattaforma M.A.R.S. (Multiple Airdrones-based System for Data Gathering ingestion and modelling to protect biodiversity), appositamente re-ingegnerizzata per raccogliere ed elaborare dati biotici e abiotici su larga scala. Con funzionalità avanzate, BIOUAV permette di monitorare ecosistemi complessi, ottimizzare la gestione delle risorse naturali e contribuire alla sostenibilità ambientale.



        In che modo BIOUAV sta rivoluzionando il monitoraggio ambientale?

        BIOUAV rappresenta una rivoluzione nel settore del monitoraggio ambientale grazie alla combinazione di droni avanzati e intelligenza artificiale. I droni utilizzati sono progettati per raccogliere smart data di alta qualità su ampie aree geografiche, utilizzando sensori iperspettrali, telecamere aeree e rilevatori ambientali. La piattaforma M.A.R.S. garantisce l’elaborazione immediata dei dati attraverso tecnologie di edge data management e data link, rendendo possibili analisi rapide e precise.

        L’aspetto innovativo di BIOUAV risiede nella sua capacità di combinare tecnologie avanzate per risolvere problemi reali. La piattaforma consente missioni continuative grazie a un sistema di ricarica automatizzato per i droni e algoritmi avanzati per il preprocessing e la modellazione dei dati. L’utilizzo di intelligenza artificiale e anomaly detection permette di identificare minacce ambientali in tempo reale, migliorando la situational awareness e ottimizzando le decisioni strategiche.

        L’Impatto di BIOUAV: Scientifico, Economico e Sociale

        BIOUAV non è solo un progetto tecnologico, ma una soluzione con impatti significativi su più livelli.

        • Contributo scientifico e tecnologico: BIOUAV rappresenta un avanzamento significativo nel monitoraggio ambientale, migliorando le tecnologie esistenti e offrendo strumenti innovativi per la conservazione della biodiversità.
        • Impatto sociale ed economico: Il progetto promuove la sostenibilità, contribuendo a mitigare gli effetti dei cambiamenti climatici e supportando le PMI nella transizione verso pratiche più ecologiche e sostenibili.



        BIOUAV: Un Modello per la Gestione Ambientale Sostenibile

        Con BIOUAV, la conservazione della biodiversità diventa un obiettivo raggiungibile attraverso tecnologie innovative e pratiche sostenibili. Questo progetto si pone come punto di riferimento per il futuro della gestione ambientale, combinando efficienza operativa e impatti positivi su scala globale.


        Scopri come BIOUAV può rivoluzionare il monitoraggio ambientale e aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di sostenibilità.


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        Mappatura delle Competenze: Innovazione e Ottimizzazione con AGOgRAph

        La mappatura delle competenze è diventata un elemento cruciale per il successo delle aziende moderne. Oggi, grazie al progetto innovativo AGOgRAph, sviluppato da nesea, è possibile ridefinire il modo in cui le organizzazioni analizzano, ottimizzano e valorizzano le proprie risorse umane.

        Che cos’è AGOgRAph e come funziona la mappatura delle competenze

        AGOgRAph è una piattaforma avanzata per migliorare le performance aziendali, combinando la mappatura delle competenze, emozioni e relazioni in un grafo dinamico. Grazie a tecnologie come knowledge graph, machine learning e intelligenza artificiale, offre una visione integrata e in tempo reale delle dinamiche lavorative. Il suo Ecosystem Graph Generator (EGG) trasforma i dati aziendali in connessioni visive tra dipendenti e competenze, mentre l’AI identifica pattern e anomalie per ottimizzare l’efficienza. La Sentiment e Biometric Analysis monitora emozioni e benessere, integrando dati biometrici e ambientali raccolti da dispositivi IoT per garantire un ambiente lavorativo ottimale.



        Perché le aziende hanno bisogno di una mappatura delle competenze

        Nell’era della trasformazione digitale, comprendere le competenze chiave e le relazioni interne è fondamentale per rimanere competitivi. Molte aziende faticano a sfruttare appieno il potenziale dei loro dipendenti, a causa della frammentazione dei dati e della mancanza di strumenti adeguati per analizzarli.

        I benefici di AGOgRAph per il tuo business

        La piattaforma AGOgRAph offre una serie di vantaggi strategici per le aziende:

        • Migliore gestione delle risorse umane: Identifica i dipendenti ideali per progetti specifici, crea team performanti e riconosce talenti e leader naturali.
        • Aumento della produttività: Ottimizza i flussi di lavoro, riducendo sprechi di tempo e risorse.
        • Benessere dei dipendenti: Monitora emozioni e condizioni di lavoro, proponendo interventi personalizzati per migliorare la qualità della vita lavorativa.
        • Supporto decisionale avanzato: Fornisce rappresentazioni dinamiche delle dinamiche aziendali per decisioni strategiche basate su dati concreti.

        Come implementare AGOgRAph nella tua azienda

        L’implementazione di AGOgRAph è semplice e scalabile. Dopo una fase iniziale di configurazione, la piattaforma si integra facilmente con i sistemi esistenti, offrendo risultati tangibili sin dai primi utilizzi.



        La mappatura delle competenze al servizio del futuro aziendale

        AGOgRAph, sviluppato da nesea, rappresenta una soluzione rivoluzionaria per le aziende che desiderano migliorare la gestione delle proprie risorse e aumentare la produttività. La sua capacità di combinare la mappatura delle competenze con tecnologie avanzate come AI e IoT offre una prospettiva unica e olistica sul mondo aziendale.

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